陈着说的形象,曾堃听了觉得有意思,接下来陈着就说起关于学习网发展的一些问题,算是和曾堃提前通气了。

快中午的时候,陈着让张广峰通知大家开会。

“让大家带着笔和纸。”

陈着对张广峰说道:“会议结束后,还要麻烦广峰写一份会议纪要保存。”

“啊……”

张广峰眨眨眼,要不是现在身处科技谷园区,他差点还以为仍然在城管局。

张广峰觉得这有点“形式主义”了,实际上他懂个毛。

陈着这种文山会海里走出来的人,反而能够正确认识开会的意义。

职场里的很多问题,确实需要以会议形式进行解决,包括体制内的很多会议,它的出发点都是很好的。

只是从中央层层加码到了基层以后,在官僚主义的作用下,多了“帽子”,举了“牌子”,所以出发点也早就已经变质。

会议不再是解决问题的地方,反而变成了束缚生产力、降低工作效率的辩论场。

因此,官僚主义才是【形式主义】产生的主要根源。

但是会议本身是没有问题的,甚至就连会议纪要都是个很好的东西,它记录下会议内容和主要决策,将来随时能够查找。

以后真建成了商业帝国,如果想编一本“陈总的奋斗史”,这些会议纪要就是最好的佐证材料。

……

e区101的小会议室里,陈着是今天会议的主持人,他先勉励一下大家。

毕竟这段时间辛苦了,业务量在提升,而且还要时时刻刻遭受股民的网暴。

所以,陈着宣布一个重要的通知:????所有专职客服人员的底薪,拟从600元增加到800元。

大家先是一愣,随即都露出欢喜的笑容。

这是溯回科技第一次加薪,200元虽然不是很多,但这是“底薪”。

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