敲定了里面那间办公室的归属,陈着和曾堃出去的时候,方箐她们也已经挑选好自己的位置了。

不过外面整整有10个卡座,其实都不用多说,公司肯定会继续招人的,不然那些家长都回访不过来。

“两位老板,我们还打算招几个人啊?”

方箐对工作环境非常满意,心情大好之下,也开始询问新同事的人数了。

曾堃略有些不适应,他习惯了被叫“曾教授”,虽然早就接受了溯回科技的经理一职,但是之前真的很像草台班子。

直到有了办公室,这个职务好像才突然落实到身上。

“招几個人啊……现在招工应该没那么难吧。”

陈着心里也在琢磨。

2024年的时候,招工还真是挺难的。

没读过书的觉得学历低、刚毕业的觉得没经验、经常换工作的觉得不稳定、一直不换工作的觉得没冲劲、单身的怕请婚假、刚结婚的怕请产假……

还不如直接去当吉祥三保(保安保洁保姆),直接少走很多年弯路。

不过2007年大家应该都没那么多套路,尽管陈着这边的客服要求还真不算低。

一、能够熟练的在电脑上打字、毕竟需要网络交流;

二、具有良好的沟通能力,因为要说服那些家长成为年费会员;

三、能够接受工资由“低底薪+提成”这种构成方式。

“满足以上三点,学历年龄这些反倒不是最主要的。”

陈着把条件说了出来。

“我们要不要继续登报招聘?”

庄梦诗似乎尝到了打广告的甜头,提出这样一个建议。

“这没必要。”

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